İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba iki yıldan bir firmada güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım, şirket daha önceden bayramda fazla mesai ücreti vermişti. ama bu bayram vermiyceklerini ve üstelik istifa edin gibi laflar kullanıyor tek taraflı fesih yapıp tazminat alabiliyormuyum yada ne yapmalıyım.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse haklı nedenle fesih hakkınızı kullanabilirsiniz.  İlgili tazminat ve ödenmeyen ücretlerinizi alabilirsiniz.

Avukatlık hizmeti ve ücretsiz danışmanlık hizmeti almak isterseniz profil bilgilerimden benimle iletişime geçebilirsiniz. Saygılarımla,
Av. Muhammet Güngör

İlgili sorular

0 cevap
5, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde Emre Darboğaz tarafından soruldu
0 cevap
20, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde Adnan kökay tarafından soruldu
0 cevap
20, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde Adnan kökay tarafından soruldu
1 cevap
12, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde rexend tarafından soruldu
0 cevap
1, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde quartermein tarafından soruldu
...