işyeri dava acma

Question

17 yaşımdayım işyerimde  4 senedir calışıyorum  sigortam 1 sene yattı geriye kalan 3 sene yaşım tutmadığı icin yatmadı

maaşım normal askari ücretten görünüyor fakat ben yeni yeni  1300 almaya başladım
haftalık taplam 66 saat calışıyorum cumartesi dahil hatta bazen 7 de cıkmam  gerekirken 8 de bırakıyorlar 10 a kadar calıştığımızda oluyor
sadece kurban ve ramazanlarda tatil yapıyoruz
yıllık iznim 10 gün
4 yıllık calıştığıma dair kanıt o iş yerinde calışan 10 senelik bir işciyle yazışmalar filan var
ben şimdi dava acsam ne alırım haklı cıkarmıyım  dava ne kadar sürer işveren işden cıkarırsa harici tazminat
 alırmıyım
teşekkürler.

Answer 1

Asgari ücret fark alacağı ve fazla mesaileri ispatlanmasi halinde dava kazanılır .Detayli Bilgi için profilden iletişime geçebilirsiniz

Answer 2

ödenmeyen fazla mesai ücretleri ve diğer alacaklarınızı gerekçe göstererek işten ayrılmanız halinde kıdem ve diğer alacaklarınızı talep eden bir dava açabilirsiniz. Ayrıca sigortasız çalıştığınız döneme ilişkin hizmet tespit davası açarak eksik primlerinizin ödenmesini talep edebilir, işvereni kuruma şikayet edebilirsiniz. Ayrıntılı bilgi ve ücretsiz hukuki danışmanlık için profildeki mail adresimden iletişime geçebilirsiniz.