erken ödenmek istenen kıdem tazminatı

Question

Selamlar, çalıştığım firma kıdem tazminatını ayın 12 sinde işten çıkarmayı ve kalan maaş haklarımı ayın sonunda yapmak ister. Haziran maaşımı bile ödememişken ve ayın anck 20 sine doğru ödeyebileceğini aktarırken kıdem tazminatımı neden erken vermek ister.   Diyelim ki yaptı ben o parayı kullanabilir miyim? Ay sonu geldi çıkarmadı yada gel haydi ben seni çıkarmıyorım sen istifa et dedi ne yapmalıyım. Yada yatırdığı para eksik vb başka bir şey çıktı. Açıkcası çok garip bir durum. Firma bu ayki yemek ve diğer paralarımı da yatırmadı.

Answer 1

İstifa etmeniz takdirde kıdem tazminatına hak kazanamazsınız, bunu ödemekten imtina edeceklerdir. İş akdınızı haksiz şekilde feshederler ise veya siz ödemelerin düzenli yapılmayışı nedeniyle haklı nedenle işten ayrılırsanız kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı talep edebilirsiniz.Ayrıntılı bilgi için profildeki mail adresimden iletişime geçebilirsiniz.

Answer 2

Size vereceği  kalan ücret haklarınızı ayın sonunda ödeme yapıcak olsa bile siz o paraı çekebilir ve kullanabilirsiniz. Yalnız çalışma karşılığı elde ettiğiniz iş ücretinizi elden mi yoksa banka yoluyla mı size ödeme yapıyor. Zamanında ödeme yapılmadığının kanıtlanması açısından önem arz eden bir durum bu. Bunun dışında düzensiz ücret ödemesi sebebiyle sözleşme fesih hakkınızı kullanarak kıdem tazminatınızı isteyebilirsiniz ancak ne kadar süredir aynı iş yerinde çalışıyor ve toplam sigorta süreniz ne kadardır bunlarında beraber değerlendirilmesi gerekiyor. Lütfen tarafımla iletişime geçerseniz size hukuki her yardımda bulunmak isterim.