İşverenin iş akdini feshetmesi haklı bir sebebe dayanmıyor ise kıdem tazminatınızı ve diğer alacaklarınızı talep edebilirsiniz, ödemekten imtina etmeleri halinde arabulucuya ve dava yoluna başvurmanız gerekir. Hak kaybı yaşamamak adına süreci bir avukat vasıtasıyla yürütmenizi öneririm. Ayrıntılı bilgi için profildeki mail adresimden iletişime geçebilirsiniz.
