iş sözleşmeniz belirsiz süreli ise kıdem tazminatı ve diğer haklarınızı talep edebilirsiniz, işverenle aranızdaki anlaşma proje bazlı ise işi bitirmeden çıkmamanız gerekir iş akdini feshedeceğinizde ihbar sürenize uyarak ayrılmakta fayda var. ayrıntılı bilgi için profildeki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.
