İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
11 haziran tarihinde Özel bir eğitim kumuyla 1 eylül başlangıç tarihli sözleşme imzaladık.
Ertesi hafta 18 haziranda yıl içerisinde alacağım mesleki eğitimlerden sebep,karşı tarafıda mahdur etmemek adına tek taraflı fesh etmek istedim.Kurum bunu kabul etti.Fakat yazılı olarak fesh etmediler.Yalnızca sözleşme şartlarında yer alan 5 km yakınlarda bir okulda çalışmassınız maddesine uyarınca sadık kalmamı aksi takdirde tazmin ödemeyebileceğimi söylediler.( Kendilerini koruma altına almak içinmiş)Bu konuda da anlaştık.Ancak benim içim hiç rahat değil.Çünkü sözleşmede yazılı olmayan fesihler geçersizdir diye de bir madde var.Bu durumda ben kendimce bir dilekçe hazırlayıp noterde onaylatsam fesh ettiğime dair bir geçerliliği olurmu.Aksi durumda 1 eylülde beni işe çağırırlarsa durum benim aleyhime işler ve hiç bir şey ispat edemem. Ayrıca şuan başka bir okuldan çok iyi bir teklif aldım.Mesafe olarak 6.9 km.Bu durumu kullanıp başıma iş açabilirlermi

not:bu arada sözleşmenin bendeki nüshasında kurucu imzası yok)
Bizi aydınlatırsanız sevinirim.
Şimdiden teşekkürler

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
28, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde Merve1 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
...