İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ;

3.5 yıl çalışmış olduğum firmadan 5 ekim tarihi itibari ile bir bilgi verilmeden işten çıkarıldım ve 8 aralık tarihinde tekrar işe alındığım söylendi. Bu tarihler arasında işten çıkarıldığımı bilmediğim için normal mesaiye devam ettim. Geçen 2 ay içinde maaş almadım. Yetkililerle konustuğumda şirket yönetimi kayyumda olduğu şirket hesabından 2 aylık maası yatıramayacaklarını baska bir sahıs hesabından yatırılacagı söylendi. 3.5 yıl süre içinde hak ettiğim kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, 11 aydır ticket karta yatmayan yemek parası ve 20 günlük izni talep edebilirmiyim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...