İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben bir devlet kurumunda  vardiyalı sistemle çalışıyorum yani iş herinde postalar halinde çalıştırılıyoruz işe başlama saatim sabah 8.00 çıkış saatim akşam 20.00 toplamda 12 saati iş yerinde geçiriyorum ama bunun bir saati molalara düşülüyor ve  günlük 11 saat çalışmış oluyorum  bu  düzenle birlikte 2 gün işe geliyorum 2 gün izin yapıyorum böylece devam eden bir döngü var bazı aylarda toplam çaıştığım gün sayısı 14 iken bazen 15  ve 16 oluyor sorun şu ki bu düzende ay içerisinde kaç gün çalışmış olursam olayım iş yerime her ay için 24 saat borçlanıyorum ve her hangi bir vakit bu borcu çalışarak ödüyorum  tabi bu idari personelin hesabına göre oluyor fakat ben fazla çalıştığımı düşünüyorum burada yapılan hesabın yanlış olduğunu düşünüyorum yukarıdaki bilgilere göre nasıl bir hesaplama yapılması gerekiyor acaba

İş kanununda denkleştirmeden bahsediyor ve iki ayın ortalamasının alınarak haftalık iş saatine oranlanması gerektiğini söylüyor fakat her ay farklı sayıda günlerden oluşuyor ve hafta 7 gün olduğundan  30 gün sayısı hafta bazında küsürat gün veriyor bu hesabı benim için yaparmısınız

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
4, Mart, 2017 İş Hukuku kategorisinde Harun41 tarafından soruldu
0 cevap
28, Mart, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde atalan45 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
22, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde Fatih kırşan tarafından soruldu
1 cevap
...