İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar ben ozel bir kolejde ogretmenlik yapmaktayim, sozlesmem 31 Ağustos tarihinde son bulacak. Sozlesmeme gore (12 aylik yapildigi icin) bana temmuz ve agustos aylarinda da odeme yapılması gerekiyor diye biliyorum. Ancak soyle bir durum var, daha iyi bir okulla henüz anlastim ve onumuzdeki yil mevcut calistigim okulda kalmayacağım haliyle. Maalesef bir ay kadar once onumuzdeki donem icin yeni bir sözleşme imzalamistim, bu sozlesmeyi feshetmek istiyorum. Nasil bir yol izlemeliyim? Gerekce olarak saygisizlik,hadsizlik, emegimi hor gorme vs (yani gercekleri mi sayayim) yoksa kisisel sebeplerden oturu onumuzdeki sene sizinle calisamayacagim mi diyeyim? Eger bu sekilde bir dilekce verirsem isten cikma onayimi ne zaman alabilirim? (çünkü calisacagim diger okul bu belgeyi istiyor)
Asıl önemli konu ise su: Yazin hakkim olan temmuz ve agustos ayi odemelerini alabilir miyim?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...