İyi Günler.
Üstad F. Kolak'In dediği gibi durumu işverenden saklamış olabilir bu sebeple fesh edilmiş olabilir.
yaramazkiz21. Öncelikle şunu belirtelim burada verilen bilgiler sadece uygulamaya yönelik olup soru sorunun detaylı bilgi vermemesinden dolayı ihtimale dayalı cevap vermekteyiz.
Arkadaşın soruna gelince. Eğer bu arkadaş işe girmeden önce diyelimli yüz kızartıcı bir suç işledi ancak yargılaması devam ediyor, Bu sırada arkadaş Güvenlik işi için başvurduğunda adli sicil kaydında bu durum gözükmüyor. yargılama bitiyor ve cezası kesinleşiyor. bu sebeple işten 29. madde gereği çıkartılıyor. ve sonuç üstad F.Kolak'ın dediği gibi. "Durumu işe girerken saklamışsanız işverenin iş akdinizi feshetmesi haklı nedene dayanır, kıdem tazminatı alamazsınız."