Merhabalar, yazdıklarınızdan anladığım kadarıyla işten çıkarılmanızdan itibaren bir miktar süre geçmiş, İşe iade yönünden süreyi geçirmediyseniz işe iade sürecine (arabulucuk+dava) işletebilirsiniz. Dilerseniz işe iade ile birlikte dilerseniz sonradan da Kıdem Tazminatı, İhbar tazminat ve diğer işçilik alacakları için dava açabilirsiniz. Suçun işyerinde işlenmiş olması, tutukluk veya göz altı gibi haller İşveren için haklı neden arz etmektedir.Yazılanlarda böyle bir durum olmadığı ve nihai sonuçta beraat ettiğinizi ifade etmişsiniz. Bir de bunlara ek olarak işverenin haksız fesih ettiği hususunda mahkemece karar verildiği durumda geriye dönük ödenmeyen işsizlik maaşlarını talep edebilirsiniz. Bir avukatla süreci yürütürseniz sizin için daha faydalı olacaktır.
Daha detaylı bilgi için profilimdeki bilgilerden ulaşabilirsiniz
