Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
4 yıldır bir özel okulda çalışmaktayım ve sözleşmemiz her sene Ağustos başında yenileniyor.Temmuz ayında evlilik sebebiyle işten ayrılma durumunda tazminat alabiir miyim ?Yoksa işyerimin Temmuzda sözleşmemin bitecek olması sebebiyle vermeme hakkı varmı ve tazminatımı nasıl hesaplamalıyım ?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İyi Günler.
Sözleşme şartlarını bilmediğimiz için uygulamaya yönelik bilgi vermemiz gerekmektedir.
Her ne kadar belirli iş sözleşmesi yapılmış ise de evlilik durumunda kadın eş işten ayrıldığı takdirde tazminatlarını alabilmektedir.

İlgili sorular

4 cevap
0 cevap
16, Ocak, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Leyla.. tarafından soruldu
1 cevap
9, Ağustos, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde ddamla tarafından soruldu
0 cevap
19, Temmuz, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Canan622 tarafından soruldu
...