4 yıldır bir özel okulda çalışmaktayım ve sözleşmemiz her sene Ağustos başında yenileniyor.Temmuz ayında evlilik sebebiyle işten ayrılma durumunda tazminat alabiir miyim ?Yoksa işyerimin Temmuzda sözleşmemin bitecek olması sebebiyle vermeme hakkı varmı ve tazminatımı nasıl hesaplamalıyım ?