Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
10 yıldır aynı iş yerinde çalıyorum ve ayrılmak istiyorum bunu yetkili kişilere belirttim ve dilekçe yazmam istendi, bende; ihtiyaclarimdan dolayı kıdem tazminatimin verilmesini verildiği taktirde kendi isteğim ile işten ayrılmak istiyorum gereginin yapılmasını arz ederim diyerek yazdım bu şekilde kabul etmediler böyle yazarsan çıkışını veririz denildi aynen şöyle :31 mart tarihi ile istifa ediyor kıdem tazminatimin tarafıma verilmesini arz ederim şeklinde yazmam istendi ve hemen yazmamda ısrarcı olundu bende sonra yazıp getireyim deyip gecistirdim şimdi onların istediği gibi yazar İsem başıma ne işler açılır kıdem tazminatim verilmeden işten cikarta bilirlermi cevap verirseniz sevinirim tşkler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Haklı bir neden olmaksızın iş sözleşmenizi feshettiğiniz takdirde tazminatlarınıza hak kazanamazsınız.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
29, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde barış merve 5252 tarafından soruldu
0 cevap
3 cevap
...