Merhabalar,
İş Kanunu'nda düzenlenen sadece kadınlara özel olan evlenme nedeniyle işten ayrılma hakkını kullanmak istiyorsunuz. Bunun için öncelikle evlenme tarihinizden sonra işvereninize başvuru yapmanız gerekmektedir. Evlenmeden önce bildirdiğinizde işveren devamsızlığınız nedeniyle haklı sebeple feshedip sizi kıdem tazminatı hakkınızdan mahrum bırakabilir. İş kanunu işçiyi koruyucu düzenlemeler içermektedir yeter ki yerini ve zamanını doğru kullanın.
---
Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz, Saygılarımla.
