1 yıldır bir işyerinde calısmakdayım zoraki istifamettirilmek isteniliyor buna karsın ne yapmalıyım . istifamı yazdım çıkış işlemleri için imza isteniliyor bende imzalamak istemiyorum yerime baska bir personel bulunana kadar 15 gün calışma zorunluluğu gösteriliyor kurala uymak istemiyorum böyle bir yasa var mı buna uymassam şirkete tazmınat ödemek zorunda kalır mıyı m? bana müdürün söylediği şayet 15 gün calısmadığım takdirde şirteke tazminat ödemek zorunda kalıcak olmam .
ayrıca işsizlik maaşı nasıl alabilirim ? istifa ettmediğim takdiremi yani çıkırıldığım şekildemi işsizlik parası alambilirorum ? teşekkür ederim
