Bir kamu kuruluşunda teknisyen olarak çalışmaktayım.Aynı zamanda mühendsilik fakültesini bitirmdim. Kurum yönetmeliğine göre Teknisyen doğrudan mühendis kadrosuna atanabiliyordu.temmuz 2017 yılında yönetmelikte bir değişiklik yapılamadan, yönerge çıkarılmış yönergeye göre teknisyenin mühendis olabilmesi için kurumda 10 yıl çalışması ve sınav şartı getirilmiştir. Yönetmelikte yıl şartı ve sınav şartı aranır yazmamasına rağme yönerge ile böyle bir düzenleme yapılabilirmi. Süreci mahkemeye taşısak sonucu ne olur.
