İş kanunu gereği Kadınlar resmi olarak evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde işten çıkmaları durumunda tazminat haklarını alabilirler. Bu hak evlilik öncesi için geçerli değildir. İşten ayrılırsanız kıdem ve ihbar tazminatı alamazsınız. Sadece işçilik alacaklarınızı alabilirsiniz.