İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
17.03.2008 tarihinde çalışmaya başladığım isyerimden, 23.05.2015 tarihinde memur olarak çalışmaya başladığımdan dolayı ayrılmak zorunda kaldım. Yasal hakkım olmadığı gerekçesi ile tazminatımı alamadım.

İlk işe giriş tarihim 16.09.2002 dir.
Şu anda eski isyerimde kalmıs olan kıdem tazminatımı yasal yollar ile alabilir miyim?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İstifa ettiğiniz için kıdem tazminatı hakkınızı hkaybettiniz. Emekli olmak için ayrılsaydınız durum farklı olurdu, misal olarak. Ancak memur olmanız nedeniyle özel bir geçiş hükmü  olabilir. Nerede hangi şartlarla başladığınız ve hukuki statünüz bilinmeli.
...