MERHABA ben bir iş yerinde (özel sektör tekstil fabrikasında) beyaz yaka olarak tabir edilen idari personele dahil olan performans sistemi şefi olarak çalışmaktayım ben bu mesleği tam 6 yıldır yapıyorum ve 2500 tl maaş alıyorum şu anki yılbaşından sonra yapılan zam ile birlikte 2750 ( agi hariç) tl oldu fakat bu ay benim yanıma yeni gelen eleman ( daha hiçi i bilmiyor ben öğretiyorum) 2500 tl den maaş almaya başladı bu eşitsizlik ilkesine aykırı mıdır? Ve bu geçerli bir fesih midir? Yani dava açmam söz konusu olduğunda ihbar ve kıdem tazminatı alabilir miyim? Yardımlarınızdan dolayı şimdiden teşekkür eder çalışma hayatınızda başarılar dilerim.
