Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, 16 kasımda işyerimden ayrıldım. Ayrılırken dilekçeme iş yerinde mobing uygulandığını, yönetici tarafından hakarete maruz kaldığımızı detaylıca (4 sayfa olarak) aktardım. Ayrıca bu şirkette çalışırken masa başı olmasından kaynaklı boyun fıtığı ve duzlesmesi başladı. Ve gözlerim bozulduğu için gözlük kullanmaya başladım.  Elimde saglik raporlarim mevcut. 4 aralıkta işsizlik maaşına başvurdum ve işverenin çıkış kodunu istifa olarak girmesinden dolayı işsizlik maaşı talebim reddedildi. Çıkış kodumun düzeltilmesi için eski iş yerime dava açmak istiyorum nasıl bir yol izlemem gerekir?
İlginiz için teşekkür eder, iyi günler dilerim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar;
Öncelikle belirtmek gerekir ki verdiğiniz bilgiler ışığında sizin eski işyerinizden haklı fesih sebebiyle ayrıldığınızı kısacası istifa ettiğinizi belirtmek isterim. Vermiş olduğunuz bilgiler dahilinde olmak üzere; Haklı fesih sebebiyle işinizden ayrıldığınızda eski iş yerinize İş Kanunu'ndan kaynaklı tazminat haklarınız için dava açabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
1, Kasım, 2019 İş Hukuku kategorisinde izzet can tarafından soruldu
0 cevap
19, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Deryadenss tarafından soruldu
1 cevap
18, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Mfz1509 tarafından soruldu
...