İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
2015 yilindan bu yana calistigim sirkette maasimi,fazla calisma saatlerimi ve yillik izinimi devamli olarak maasimin 10 15 gun gec yatirilmasi nedeniyle noterden ihbarname cektim. Ihbarnameyi 15/12/2017 tarihinde cektim ve bana 18/12/2017 tarihinde ise 3 gun gitmedim diye ihbarname geldi fakat 17/12/2017 de haftalik iznim vardi
Artik ise gitmiyorum bundan sonraki surecte ne yapmaliyim. Tazminatimi alma sansim varmi. Simdiden cok tesekkur ederim
Saygilarimla

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tazminatınizi ve alacağınızi dava yoluyla alabilirsiniz . Detaylı bilgi için profil bilgilerimden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
13, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde sezaiokocha tarafından soruldu
0 cevap
10, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Mskndz tarafından soruldu
1 cevap
10, Nisan, 2018 İdari Hukuk kategorisinde Asoz tarafından soruldu
1 cevap
12, Haziran, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Oğuzhan Üral tarafından soruldu
2 cevap
11, Kasım, 2017 Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde YUNUS DEMİR tarafından soruldu
...