Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba yaklaşık 1 yıl 5 ay bir mağazada full time personel olarak çalıştım. Asgari ücretle. Daha sonra 10 ay boyunca part time personel olarak çalışmama devam ettim. Şirketimiz kapanıyor ve tüm personellere ihbar ve kıdem tazminatı veriyor. Bana verilen tutar ise 4700 liradır. Bu tutara itiraz etme hakkım var mı? Veya full time ve part time tutarlarını ayrı ayrı hesaplattırma durumum var mı ? Teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
17, Temmuz, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde batusay tarafından soruldu
0 cevap
7, Şubat, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde marze tarafından soruldu
3 cevap
18, Eylül, 2018 Ticaret Hukuku kategorisinde seda.akkan tarafından soruldu
...