4,5 yıldır kamu bankasında görev yapmaktayım. Tayinim ilden-ilçeye çıkarıldı ve pozisyonum düşürüldü.
Söz konusu tayine karşı çıktım. Gerekçe sorduğumda ise şube ortamında huzursuzluk çıkardığım gerekçesiyle tayinimin çıktığını söylediler. Yani ceza bir nevi. Hiçbir şekilde savunmam vs. alınmadı bugune dek. Ve olay şudur. Usulsuz bir işlem yapılmakta iken teftiş kurulu başkanlığına durumu bildirdim. Bunun üzerine bankanın bölge müdürü bu duruma çok sinirlenmiş. Yani onu ezerek teftiş kuruluna ulaşmışım öncelik olarak kendilerine durumu bildirmem gerekirmiş. Bu yüzden bana ceza vermek için tayin talebimde bulunulmuş.
Bunun üzerine sağlık raporu aldım, bankaya noterden ihtar çektim. Ki gerçekten de ameliyatlık bir rahatsızlığım var. Daha sonra banka geri adım atmayınca ihtar çektiğim için işe gitmedim devamsızlıktan akit fesh oldu. Avukat istifa etme banka feshetsin işe gitme dedi. Şimdi dava açmadım henüz çünkü fesih evrağı elimehenüz ulaşmadı. Davayı kazanma olasılığım nedir tazminatlarım vs.
Ayrıca bankaya başlarken sağlık sorunum yoktu rapor almıştım. Oturan insan hastalığı diye bilinen ve toplumca kıl dönmesi diye tabir edilen hastalığım söz konusu. Neticede masa başı çalıştığım için bu hastalığa sahibim bu yüzden de ayrı bir dava açabilir miyim?
son sorum şu. mevcut olan bankanın vakfı bilindiği üzere yüksek tutarda kesintiler yapıyordu. temettülerden, ikramiyelerden, performans primlerinden ve çift maaşlardan da çifte prim kesiyordu. Bu durumda vakıfta bulunan bu tutarları da alabilir miyim?
