Bağlı bulunduğum özel bir şirkette full time satış asistanı olarak çalışmaktayım fakat bir üst müdürüm sözleşmem olması halde beni zorunlu bir şekilde part time çalıştırmak istiyor saçma bahaneler kurarak işin altından kalmak istiyor fakat benim sözleşmemde 6 aylık sezonsal full time olarak kalabileceğim ondan sonra kendi hür iradem ile part time olarak çalışabileceğim yazıyor elinde herhangi bir somut delil olmadan böyle bir karara varıyor . İnsan veya kuruma dava açılabilir mi ? Mahkemelerin işçi yanı olduğunu biliyoruz hukuksal üstünlük sağlayabilirmiyim
TEŞEKKÜR EDERİM
