Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
daha önce de açtım konuyu ama sorularıma tam cevap alamadım sadece tazminat alırsınız yazdı sağolsun avukat bey ama ben nasıl bi yol izleyeceğimi de sormuştum bir de çevremdeki 2 tane avukata sordum servis sağlıyorsa alamazsın falan dediler ben diğer konuya yazdığımı tekrar kopyala yapıştır yapayım yorumu da sizlere bırakayım şimdiden çok teşekkürler.


Şuan Gebze/Kocaeli'nde bir depoda çalışıyorum. İstanbul/Tuzla ya taşınacak.


sözleşmemizde : personeli türkiye sınırları içinde görevli olduğu bölüm ve/veya yerde sürekli veya geçiçi olarak görevlendirmeye ve personelin görev yer veya ünvanını değiştirmeye hakkı var diye bi madde var ama benim sözleşmem bende duruyor insan kaynakları işten çıkmıştı benim sözleşmemi unuttular bende imzalayıp vermemiştim.


bende taşınmayı kabul etmiyorum şuan çalıştığım yerin son gününe kadar çalışmaya devam edeceğim diğer depoya geçtikleri zaman gitmeyeceğim onlarda devamsızlıktan iş feshi verecekler zaten evede tebligat çekmişler.


bu durumda benim ne yapmam gerekiyor , noterden sözleşmemin fotokobisini istiyorum diye tebligat mı çekeyim yoksa hiçbirşey yapmadan dava mı açayım devamsızlıktan iş feshi verdiklerinde ?


birde son olarak 11.5 gün senelik iznim var içeride onlar devamsızlıktan fesih verince bu senelik izin parasını yatırmama gibi bi şansları var mı ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
14, Kasım, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde dezache tarafından soruldu
0 cevap
20, Kasım, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde dezache tarafından soruldu
0 cevap
28, Mart, 2018 İş Hukuku kategorisinde gomid tarafından soruldu
2 cevap
4, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde ckocak tarafından soruldu
0 cevap
19, Haziran, 2018 Konut Hukuku kategorisinde Hande_Leman tarafından soruldu
...