Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba taklaşık 15 ay sonra işten kendi isteğimle ayrılıyorum tazminat alabilirmiyim. Teşekkür ederim

3 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kendi isteğinizle ayrılırsanız, kıdem tazminatı alamayacağınız gibi ihbar süresine uymazsanız ayrıca ihbar tazminatı ödemek zorunda kalırsınız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalışma koşullarınız bilinmeden bu soruya cevap verilemez.Haklı nedenle fesih sebebi varsa kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.Profilimden iletişim bilgilerime ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.

Kendi isteğiniz ile iş akdini feshederseniz malesef kıdem tazminatına hak kazanamazsınız. İhbar sürelerine dikkat etmeden iş akdini feshederseniz ihbar tazminatı ödemeye mecbur kalırsınız. İş akdinizin fesih bildirimi için profesyonel destek almalısınız.


_

UYARI:
Yazmış olduğum tüm yazılar ifade özgürlüğü kapsamında yorum niteliğindedir.
AİHS'ne göre kısıtlanamaz, engellenemez.
Cevap yol gösterici niteliktedir.
Hukuki görüş olarak beyan etmediğimi açıkça deklare ederim.
_

Saygılarımla
Av. Efrahim Yılmaz
Detaylı bilgi almak için profilimdeki iletişim
bilgilerimden irtibata geçebilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
16, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Hayrii tarafından soruldu
1 cevap
17, Ağustos, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Sedat ÇAKMAK tarafından soruldu
1 cevap
25, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde Ugur__06 tarafından soruldu
1 cevap
12, Kasım, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Sedat758 tarafından soruldu
1 cevap
16, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde Ilhan Aksoy tarafından soruldu
...