İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba benim işyerimde 1.  2 yldan fazla zamandır maaşlarımızz gecikiyo 1 hafta 2 hafta geç yatıyor.Da bizi zorluyo, ben iş yerimden ayrılmak istiyorum ama 6 yıllık tazminatın var nasıl bir yol izleyerek işyerinden haklarımı alıp ayrı alabilir miyim saygılarımla. ALİ GENÇEL

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhabalar.

İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı mevcuttur. Birebir profesyonel yardım almanızda fayda var.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sürekli olarak ücretlerin geç ödenmesi haklı nedenle fesih sebebidir.İşten haklı nedenle ayrıldığınız ve kıdem tazminatı ve varsa diğer talepelrinizi içerir şekilde ihtarname çekme yahut dava açma yoluyla işyerinden hak talebinde bulunabilirsiniz.Profilden iletişim bilgilerime ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
1, Kasım, 2019 İş Hukuku kategorisinde izzet can tarafından soruldu
1 cevap
27, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde Aplones tarafından soruldu
0 cevap
19, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Deryadenss tarafından soruldu
1 cevap
18, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Mfz1509 tarafından soruldu
0 cevap
24, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Almila42 tarafından soruldu
...