Merhabalar.
Sizin durumunuz İş K. m.31/4'de açıklanmaktadır. Öyle ki;
"Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdirde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder."
Dilekçe için profesyonel yardım almanızda fayda vardır.
_
_
Saygılarımla
Av. Efrahim Yılmaz
0534 774 22 12
[email protected]
