özel bir şirkette müdür yardımcılığı yapmaktayım.Fakat kimi zaman fazla çalışmak zorunda kalıyoruz ama karşılığını alamıyoruz.Sorduğumuzda ise yıllık 270 saat çalışma zorunluluğumuz olduğu söyleniyor.Fakat ben 270 saat fazla çalışma kullanırım diye bir kağıda imza atmadım.Bu durum karşısında Haklarımı Alarak Ayrılabilirmiyim