Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar ,

özel bir şirkette 2,5 yıldan beri çalışmaktayım.

Ünvanım ; Depo sorumlusu

görev tanımım : gerekli durumlarda ; mal kabulü yapmak / gelen malı rafa yerleştirmek ve teslim etmek
işleyişi ( yurt içi gibi kargo şirketleri gibi düşüne bilirsiniz)

sorum şudur ; (( İş yeri raporuyla , kendim istifa ettiğimde tazminat alabilir miyim. ))

İş yeri hekiminin yazılı ( Ağır iş harici çalışabilir ) beyanı mevcuttur. İnsan kaynaklarına verildi.Protokol numarası mevcuttur.

konu :
4 aydan beri bel ve bacak ağrılarım mevcuttur. Bununla ilgili ; fizik tedavi ve ortopedi doktorlarından tedavi oldum.
mr sonuçlarım + ilaç tedavilerim mevcut ancak sonuç alamadım ; 10 gün rapor ve fizik tedavi uygulaması aldım.
sonuç olarak ; gün içerisinde işim gereği ağır kaldırmak zorunda kalıyorum ve ağrılarım artıyor.
(( Tazminatlı istifa için hakkım var mıdır ? ))

şimdiden teşekkürler...
iyi çalışmalar

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş yeri hekimin vermiş olduğu rapor doğrultusunda iş sözleşmenizi haklı nedenlerle sona erdirip tazminata hak kazanabilirsiniz.

İlgili sorular

...