İş hukuku 25/2 c

Question

Merhaba esım iş yerınden evli bir bayanla normal şekilde konusup mesajlasıyor bayanın eşi eşimden giden bir msj goruyor içerigini gormuyor ama eşine sıddet uyguluyor elınden esımı aldattım seklınde bır yazı alıyor  (ortada aldatma seks cınsellık aşk meşk içeren hiçbir msj yok ) eşimle buluşup tartısıyorlar ve şirkete bu olay yansıyor esım 12 yıllık bayan 2 aylık calısan.25/2 c maddesınden esıme çıkış verıldı

Cıkıs verılmeden oncekı aksam sırket muduru bayanın esıyle bulusuyor tutanak ımzalatıyor esıme tacız mesajı atmıstır  dıye o eşimi aldattım bu sahısla dıye yazılı kagıdı teslım edıyor (ortada aldatma yok ) şimdi mantık olarak bu mudur 12 yıllık elemana mı gelmelıydı ya ısın aslı nedır dıye yoksa kadının kocasına delil toplamaya mı gtmeliydi  ortada kadının bır sıkayetı yok sırkete veya savcılıga herhangı bır msj fotograf goruntu vs kaydı yok sadece bayanın eşinin beyanına dayalı bı işten atılma söz konusu

Ihtarname cektık ve ıskura sıkayet ettık tazmınat davasını nekadar surede acabılırız ve bu olanlara göre öngörunuz nedir kazanılır mı yuzdesı ne olur sımdıden tesekkurler

Answer 1

İşe iade davası, iş sözleşmesinin feshedildiğine dair bildirimin işçinin kendisine tebliğinden itibaren bir ay içerisinde açılmalıdır.  Kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi 10 yıl, diğer işçilik alacakları için ise 5 yıldır. Mesajlaşma içeriği önemlidir. Elinizde mesajlar bulunuyorsa açacağınız davada delil olarak kullanırsınız. Eğer mesaj içeriği iş sözleşmesini feshedecek boyutta değil ise davanın kabulüne karar verilecektir.

Answer 2

Merhabalar,
İşvereniniz sözleşme şartlarına uymayıp eşinizi işten çıkararak iş akdini haksız ve geçersiz olarak feshetmiştir. Eşiniz aynı yerde tekrar çalışmak istiyorsa işe iade davası açabilir, orada çalışmak istemiyorsa işçi alacakları davası açarak; kıdem tazminatı,ihbar tazminatı,yıllık izin,fazla mesai,bayram çalışması,agi ücretlerinizi talep edebilirsiniz.Söz konusu konuşmaları delil olarak sunabilir ayrıca söz konusu işyerinde çalışanların tanıklığına başvurarak davayı kazanma şansınızı arttırabilirsiniz.Daha detaylı bilgi için lütfen profilimden iletişime geçiniz.