Merhaba ben 1997 yılından itibaren sigortalıyım ve 6400 prim günümü doldurdum.2005 yılından itibaren çalıştığım işyerinden 21 haziran 2017 tarihinde işten çıkarıldım.Gerekçe olarak şirketin mali durumunun kötü olduğu ve işçi çıkartmak zorunda olduklarını bu yüzden tek taraflı fesh ettiklerini yazı ile tebliğ ettiler.Ben de tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla tebellüğ ettim dedim.Yasal haklarım için (kıdem ,ihbar tazminatı veya yıllık izinlerim) hakkında bir hesaplama ve tebliğde bulunmadılar.Bununla ilgili benim ne yapmam gerekli izlemem gereken yol nedir,yardımcı olabilir misiniz?
