Merhaba senelik mesai sınırı olarak belirlenmiş olan 270 saat çalışma süresini aşarak 300 küsür saat çalıştığımı bordrolarla belgeleyip sosyal hayattan uzak olmama bağlı sorunlar ortaya çıktığı için iş akdimi fesh edip tazminatımı alabilir miyim? Saygılar..