İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
6 aylık bebeği olan bir bayanım. Doğum iznim ve süt iznim bittikten sonra yıllık izinlerimi kullanırken işten çıkartıldım. İşten çıkarma ikale sözleşmesi ile yapıldı ve kıdem+ ihbarın yanısıra ekstra maaş verildi. Eğer çalışsaydım kısmi(yarı zamanlı) çalışma başvurusu yapacaktım. Bu aşamada dsva açabilirmiyim? Açsam sonuç ne olur? Saygılar.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşten çıkış nedeniniz aldığınız izin ise işe iadeniz için dava açabilirsiniz. Ekteki makalemi incelemenizi tavsiye ederim.

http://avukatduygueris.com/google5718f2e5a7f046a8.html/makaleler/ucretsiz-dogum-iznini-kazanma-ve-hukuki-durumu/
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İkale sözleşmesi, gerekli şartları taşımıyorsa ve işe iade davasının şartları varsa dava açabilirsiniz. Detaylı bilgi almak için 0505 642 2184 nolu telefondan ulaşabilirsiniz.

EKİNCİ HUKUK

İlgili sorular

1 cevap
8, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Neostream tarafından soruldu
1 cevap
20, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde BAGIMSIZHUKUK tarafından soruldu
2 cevap
...