Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar bir işyerinde4 yıldırım sigortalı olarak çalışıyorum resmi tatiller de çalışıyoruz tatil yok mesai ücreti de ödenmiyor resmi tatillerde tekstil işi maaş bodromuzda da mesai ücreti  verilmiyor boş bırakılıyor fazla mesai de yapıyoruz haftadaa 45 saatin üstüne en 15saat fazla mesailerimi alamadığım için işten çıkış versem tazminat ımı alabilirmiyim son 1yıllık işe giriş  çıkış saatlerini  aylık olarak cıkartsam gün gün eşim muhasebeci zaten şirkette bunun için imkânın var tazminat için ne yapmalıyım teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ücret alacağını alamayan işçinin haklı sebeple fesih hakkı vardır. Sorularınız için iletişim:05360342304

İlgili sorular

1 cevap
10, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde Tnr1987 tarafından soruldu
1 cevap
18, Mart, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde sb sbb tarafından soruldu
1 cevap
10, Haziran, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde tolga ünlütürk tarafından soruldu
1 cevap
2, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde Tnr1987 tarafından soruldu
1 cevap
...