ÇALIŞTIGIM FABRİKADAN MAZERETSİZ OLARAK İŞE GELMEDİĞİM İÇİN İŞ SÖZLEŞMEMİ FESH ETTİLER KISACA 2 SENEDİR ÇALIŞTIGIM FABRİKADA AGIR KALDIRMAKTAN AYAGIMDA LİF ZORLANMASI OLDUGU İÇİN RAPORLUYDUM İŞYERİ DOKTORUM BENİ İŞTEN CIKARAN İŞYERİNDEKİ MÜDÜR YARDIMCISI OLSUN HERKES BİLİYODU SONUCTA İŞYERİNDE OLDUGU İÇİN HABERLERİ VARDI AYAGIMDAN RAHATSIZ OLDUGUM VE MAZERETSİZ OLARAK GELMEDİĞİMİ SÖYLEDİKLERİ AY İÇERİSİNDE OLDU BÜTÜN BU OLANLAR 7, 15, 29,30 GÜNLERİ ARASINDA MAZERETSİZ OLARAK İŞE GELMEDİĞİN İÇİN İŞ SÖZLEŞMENİ FESH EDİYORUZ HATTA FORMALİTE İCABI SAVUNMAMI BİLE ALDILAR AMA OKUMADILAR BİLE İŞİNE SON VERİLDİ DİYE BANADA Bİ ÇIKTI VERİLİDİ NE KIDEM TAZMİNATI NEDE İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLANAMADIM İŞ KANUNUNDA BU KONU HAKKINDA BİR HAK TALEB EDEBİLİRMİYİM AYAGIMDAKİ RAHATSIZLIK YÜZÜNDEN İŞE GİDEMEDİM BUNLARI BAHANE GÖSTEREK İŞİME SON VERDİLER EGER RAPOR ALSAYDIM BU SEFERDE TAZMİNATIMI VERİPTE CIKARICAKLARDA BENDE ONLARIN EKMEĞİNE YAG SÜRDÜM RESMEN BENİ TAZMİNATSIZ VE İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLA
