İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba .. iş sözleşmesindeki 25 ağustos 2017 deki değişiklikle 3. maddede işçi fazla mesaiye kalmak istemez ise bunu işverene yazılı olarak bildirip.mesaiye kalabilirim onayını geri alabilir...işyerime dilekçe vererek bu onayı bize imzalatılan iş sözleşmesini geri aldım..fakat benimle uğralışıyor.özel sektör olmasına rağmen erkeklerin çoğu sakallı olmasına rağmen kirli sakalım için bana tutanak tutmak istediler..bende imzalamadım.aynı gün mesai onayımı geri aldığım gün mesai ye kal dediler kalmadım..bunun içinde tutanak tutmak istediler.yine imzalamadım.ne yapmalıyım.beni tazminatsız işten çıkarabilirlermi?  teşekkürler...

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
14, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Nurcan52 tarafından soruldu
1 cevap
11, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde fatmasudenaz tarafından soruldu
2 cevap
26, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde Gül Boncuk tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
31, Ocak, 2017 Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde Berkant Altop tarafından soruldu
...