İş Hukuku kategorisinde tarafından
İYİ GÜNLER,

BEN BİR ŞİRKETTE BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE 02.12.2016 TARİHİNDEN BU YANA ÇALIŞMAKTAYIM.10.11.2018 YILI SÖZLEŞMEMİN BİTİŞ TARİHİ, GEÇEN HAFTA İÇİNDE BANA GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ VE MAAŞ İNDİRİMİ TEKLİF ETTİLER,BEN KABUL ETMEDİM,BU DURUMDA SÖZLEŞMEYİ FESH EDECEKLERİNİ SÖZLÜ OLARAK BİLDİRDİLER, SÖZLEŞMEYİ FESH EDERLERSE BEN KALAN BAKİYE MAAŞ ALACAĞIMI ALABİLİR MİYİM BİR DE İŞE GERİ DÖNME İÇİN DAVA AÇABİLİR MİYİM? BU SÜRE İÇERİSİNDE  BANA NE BİR UYARI YADA İHTAR DA GELMEMİŞTİR,
BU KONUDA BANA YARDIMCI OLURSANIZ MEMNUN OLURUM,

İYİ ÇALIŞMALAR,

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhaba,

İşe iade davası açabilmenin ön koşulu en az  6 aylık kıdeme sahip olmaktır. 6 aylık kıdeme sahip olmadığınız için işe aide davası açamazsınız. Bakiye maaş alacağınızı her zaman talep edebilirsiniz. Ayrıca sözlü olarak feshin bir etkisi yoktur, fesih yazılı yapılmalıdır. Konuya ilişkin başkaca sorularınız olması halinde [email protected] adresimden ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
6, Kasım, 2016 Kamu Hukuku kategorisinde hasan6154 tarafından soruldu
0 cevap
20, Nisan, 2017 Sigorta Hukuku kategorisinde sahinbey8741 tarafından soruldu
0 cevap
14, Ocak, 2016 Karayolu Trafiði Hukuku kategorisinde sculptor tarafından soruldu
2 cevap
3 cevap
26, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Mihrimah_istanbul tarafından soruldu
...