İyi çalışmalar,

Eşim bir kurumsal şirketin Yüklenici adı altında şubesinde çakışmaktadır. Yüklenici Kendi isteği ile yüklenicilikten ayrılmış ve kendi bünyesinde bulunan personellerin tazminatlarını ve diğer haklarını ödemesini yaparak şirket ten ayrılmıştır. Ancak eşim 11 aylık bir çalışan ve yılı tamamlamadığı için tazminat verilmemiştir. Vermemek için farklı nedenler oluşturulmaktadır.Şuan önceki personelleri yeni yüklenici kendi bünyesine katmış ve esimde bu personeller içindedir. Bildiğim kadarı ile İş veren ayrıldı mı ne kadar hakları var ise hepsini verer ayrılması gertiğini sanıyorum bu konuda ne yapmam gerektiği ve nasıl bir işlem yapılması konusunda destekleriniz benim için önemli olup ilginiz için teşekkür ediyorum
İş Hukuku kategorisinde tarafından

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
aniden işine sonverilmişse sadece ihbar tazminatı alacağı vardır. kıdem için 1 yıl çalışma şartı vardır
tarafından

90,277 soru

76,050 cevap

119,536 kullanıcı

İlgili sorular

2 cevap
2 cevap
5, Ağustos, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Yüksel Meral Akkoyun tarafından soruldu
2 cevap
3 cevap
23, Ekim, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Berkcan1907 tarafından soruldu
90,277 soru
76,050 cevap
119,536 kullanıcı