Merhaba
Ben T. İş Bankası A.Ş.'de çalışmaktayım. Eşim de T. İş Bankası A.Ş.'de çalışmaktaydı fakat 31.05.2012 tarihinde istifa etti ve şu an çalışmıyor. Benim üzerimden bankanın sağlık imkanlarından yararlanması için geçmesi gereken yasal sürenin olduğu söyleniyor. Böyle bir yasal süre varsa ve her kurum için geçeli ise;
1. Eşimin T. İş Bankası'ndan istifa ettiğini ve benim hala aynı kurumda çalıştığımı göz önüne alarak eşimin benim çalıştığım kurum üzerinden sağlık yardımı alabilmesi için belli bir süre geçmesi gerekiyor mu?
2. Eğer böyle bir süre varsa çalıştığım kurum bu yasal süreden daha uzun bir süre belirleyebilir mi?
3. Bana çalıştığım kurum tarafından bildirilecek olan süre yasal süreden fazla ise buna itiraz etme hakkım var mı?
Teşekkürler.