İhtarcektim Tazminat hakkım varmidir

Question

Öncelikle kolay gelsin bir sorum olacak 2013 yılından itibaren bir güvenlik şirketinde çalışmaktayım maaşım asgari ücret üzerinden gösterelip geri kalan ücret elden ödeniyor ve bu ödeme esnasında bize Bodro imzalatılıyor Ben iş yerime Bu ve haftalık 45 saati Aşan çalışmalarım olduğunu ve bu 45 saati Aşan  fazla mesainin  ödenmediğini belirterek İhtar  çektim  tazminat hakkım var mıdır? Elimde vardiya devir teslim defterleri mevcut
Bununla ilgili ne yapabilirim Yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden teşekkürler

Answer 1

İmzaladığınız bordrolarda fazla mesai tahakkuku varsa bunlar fazla mesai ücretini aldığınıza dair yazılı delil sayılır. Buna karşı aynı nitelikte delil sunmanız gerekir. Bahsettiğiniz devir defterlerinin içeriğinde imza veya  işveren tarafından bir onay ibaresi var ise bunun geçerli olma durumu olabilir. Ayrıntılı sorularınız için [email protected] adresimden ulaşabilirsiniz.