Merhabalar... Ben yaklaşık iki yıldır 5 bin çalışanı olan,özel bir sektörde operatör olarak çalışmaktayım.İşyerinde olduğum görevimden bir üst kademeye geçtim ve bu kademede aylık 200 tl vekalet FARK ücreti almaktayım bunu günlük olarak 8 tl kadar yaptığım gün kadar alıyorum,yani ay içerisinde 1 kaç gün yapmasam o günleri alamıyorum.çalıştığım firma yeni bi kanun çıkardı,ARTIK VEKALET ALAN İŞÇİLER 6 GÜN ARD ARDA YAPMASA DİĞER GÜNLERİN VEKALETİ VERİLMEYECEKTİR DEDİLER.yani bu şu anlama geliyor ben 5 gün boyunca o görevi yaptım ama 6.gün yapmadım(,işe gelemedim,raporluydum,v.s gibi) yaptığım o 5 günü bana verilmicek oluyor yani bu durumda benim hakkım gasp ediliyor.çalıştığım vekalet günü bana verilmicek,,benimle aynı işi yapan çalışma arkadaşlarimla vekaleti bırakalım o görevi yapmayalım diyoruz diyoruz,bu durumda iş yeri bize geri bildirim veya tutanak tutarız,burda ilerleyemezsiniz yada işten çıkarırız diyerek tehdit ediliyoruz.Bu durumda ne yapmamız gerekiyor tutanak veya geri bild
