Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
iyi günler biz devlet kurumu olan bir kamu hastanesinde çalışıyoruz kamu hastanesi yeni yerine yani şehir hastanesine taşınacak bize verilen (yeni şirketinin sahipleri ) tarih 13 şubat 2017 olarak bizlerle toplantı yaptılar.Bütün haklarınız sıfırlanacak tazminatlarınızı sağlık bakanlığı verecek bize gelirken sıfır işe başlamış gibi geleceksiniz biz sizleri deneme süresi vereceğiz bu deneme süresi içinde başarılı olanlar bizimle gidecek başarılı olmayanlar ise işine son verilecek;gibiler inden konuşma ve sınav yaptılar şimdi soruyorum
1)Şubat 13 beklemeden Kendimiz istifa etsek tazminat alabilir miyiz,
2)Kendine güvenemeyen arkadaşlar şubat 13 gelmeden iş ayarlayıp çıkacaklar borçlarının çok olduğu ve arada boşluk vermek istemedikleri için onlar çıkarmadan biz işimizi ayarlayıp çıksak tazminatı alabilir miyiz.
3)Herkes işini gücünü ayarlayıp yeni işlerine (hastane dışında başka iş) başlama sözü verecek olur da 13 şubatta açılmazsa hastane 14 şubatta çıksak tazminat hakkımız olacak mıdır

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
1- Eğer haklı fesih sebebi varsa alabilirsiniz. Haklı fesih için şirkette ücret alacağınızın olması yeterlidir.
2- İhbar tazminatına mahkum olmamak için iş aktini sonlandırmadan belli bir süre önce ihbar öneli tanımalısınız.
3- Hastanenin açılıp açılmamasının verdiğiniz bilgiler ışığında sizin için bir durumu değiştireceğini düşünmüyorum.

Detaylı bilgi almak için 05056422184 nolu telefondan ulaşabilrsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
vermiş olduğunuz cvp için teşekkürler 1 sorum daha olacaktı ben hastaneye 01.01.2007 de başladım sigorta başlangıcım 2002 yaklaşık 10 yıl 1 ay yapıyor yinede mi tazminat alamıyorum şu anda sigorta primi 3741
...