İş Hukuku kategorisinde tarafından
" Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak "
Maddesinde 120 günden sayılmayan durumlar hangileri ?
Rapor
Ücretli izin
Ücretsiz izin
Resmi tatil
Devamsızlık

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Devamsızlık bu süreyi keser. Diğerleri ise bu süre içerisinde olsa dahi sorun olmaz.
Detaylara girmeden söylemek gerekirse; devamsız yapmayın yeterli.
...