Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
İşsizlik Maaşı hakkında bilgi
9, Ocak, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
MustyEsEs
tarafından
soruldu
" Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak "
Maddesinde 120 günden sayılmayan durumlar hangileri ?
Rapor
Ücretli izin
Ücretsiz izin
Resmi tatil
Devamsızlık
-işsizlik maaşı
-iş kanunu
iş hukuku
Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
1
cevap
1
beğenilme
0
beğenilmeme
9, Ocak, 2017
thex
tarafından
cevaplandı
9, Ocak, 2017
MustyEsEs
tarafından
seçilmiş
En İyi Cevap
Devamsızlık bu süreyi keser. Diğerleri ise bu süre içerisinde olsa dahi sorun olmaz.
Detaylara girmeden söylemek gerekirse; devamsız yapmayın yeterli.
90,912
soru
76,305
cevap
121,159
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
0
cevap
işsizlik maaşı ve kıdem tazmiatı hakkında
16, Haziran, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
Orhan Ürkmez
tarafından
soruldu
-işsizlik maaşı
-iş kanunu
iş hukuku
1
cevap
işsizlik maaşı ve yasal haklarım
13, Kasım, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
ferıdunkose
tarafından
soruldu
-işsizlik maaşı
-iş kanunu
iş hukuku
0
cevap
Acill işsizlik maaşı alabbilmek için
29, Temmuz, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
dexigner
tarafından
soruldu
iş hukuku
-işsizlik maaşı
-iş kanunu
0
cevap
İşsizlik Maaşı Almak İçin Hangi Maddelerden Çıkarılmış Olmak Gerekiyor
26, Temmuz, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
Ragiptat
tarafından
soruldu
-işsizlik maaşı
-iş kanunu
iş hukuku
0
cevap
İşsizlik Maaşı
19, Temmuz, 2016
İş Hukuku
kategorisinde
hüsamettin55
tarafından
soruldu
-işsizlik maaşı
-iş kanunu
iş hukuku
...