İş Hukuku kategorisinde tarafından
iyi gunler iyi calismalar ise basldim sofor olarak 21.05.2015 te is girisim ve 01.05.2016 -06.01.2017 arasi hic maas yapilmadi aradigimda gecistiriyorlar ve suan calismiyorum ben sigortam hala devam etmekte maas hesabimdan bunu gosterebilirim odeme olmadigini . yaklasik 7 aylik gbi bir maasim var ve tazminatim bunun icin ne yapabilirim .

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ödenmeyen ücretiniz, ihbar tazminatınız ve kıdeminiz 1 yılı doldurduysa kıdem tazminatınız için işçilik alacakları sebepli dava açabilirsiniz.

kısa sorularınız için whatsapp 0 **** iletişim bilgileri ****
Av. Talha SOBACI
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, ücretiniz ödenmediği için iş aktini feshetme hakkınız var yasal olarak. Ödenmeyen ücretleriniz ve kıdem tazminatınız için iş davası açabilirsiniz. Av.Güneş Erdoğan
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, ödenmeyen maaşınız nedeniyle iş akdinizi haklı nedenle feshetmeniz düşünülebilir. Sonrasında maaş, tazminat ve diğer alacaklarınız için dava açılması düşünülebilir. Herhangi bir hak kaybına uğramamanız için işlerinizi mutlaka avukat aracılığıyla takip etmenizi öneririm. Daha detaylı bilgi için www.celephukuk.com

İlgili sorular

1 cevap
20, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emre Darboğaz tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
10, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde Cşkn Dnz Rhl tarafından soruldu
0 cevap
1, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde melike zolo tarafından soruldu
...