Esnek Çalışma ve İş Sözleşmesi

Question

İyi Akşamlar
Çalıştığımız iş yerinde işe girerken bize imzalattıkları sözleşmeyi okumayarak bir hata yaptık ve şimdi o sözleşmede esnek çalışma diye birşey olduğunu ve bunun doğrultusunda
İşveren isterse
İşçiyi ayın ilk 26 günü çalıştırıp son dört günü izin verebilir haftalık izin diye bişey yoktur diyorlar bu doğrumu ? Yasal mı ? Ve işe girerken imzaladığımız sözleşmeyi görebilirmiyiz ?
Bunu nasıl talep edebiliriz işverenden ?

Answer 1

Sözleşmeler kanuna aykırı olamaz.
İş kanununa göre 45 saat çalışma karşılığında işçi 24 saat kesintisiz dinlendirilir.
Diğer bir ifadeyle haftada 6 gün çalışırsınız 1 gün hafta tatili yaparsınız. (Diğer detaylara girmiyorum)