Google Play

Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba öncelikle böyle bir konuda yardımcı oldugunuz için teşekkür ederim..

Sorum 14 aydır özel bir şirkette çalışmaktayım.Yıllık izin şimdiye kadar kullanmadım. Geçen hafta çok acil bir işim vardı ve izin istedim vermediler.İzin istediğim günden bir hafta önce 2 personele yıllık izin verildiği halde bana izin hakkı tanımadılar.Bende mecburen 3 gün işe gidemedim. 4. gün iş yerine geldiğimde beni işten çıkardıklarını öğrendim.Yıllık iznim olduğu halde 3 gün için beni işten çıkarmaları sizce doğrumudur...Bu konuda ne gibi haklarım var. Ayrıca iş yeri ocak ayından beri asgari ücretten az ücret ödemekte bu konuda yapabileceğim bir şey var mı?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bu konuda iş mahkemelerine dava açma hakkınız var. tazminat isteme ve haksız işten çıkarılmanızdan dolayı işe iade davasıda açabilirsiniz. bahsettiğim şeyler ayrıntısı olan konulardır bir avukat ile görüşmenizi tavsiye ederim.

İlgili sorular

0 cevap
11, Nisan, 2012 Tazminat Hukuku kategorisinde cranky tarafından soruldu
1 cevap
29, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde ozlemtpl tarafından soruldu
1 cevap
23, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde tolgasvs tarafından soruldu
1 cevap
...