Merhabalar,
Şirketin sizi farklı bir yere göndermesi sözleşmenizde esaslı değişiklik teşkil eder. Böyle bir durumda olağan iş yerinizde çalışmaya devam edebilirsiniz. Bu konuda şirket size zorlama yapamaz. Şirketin zorlaması durumunda tazminat ve alacak haklınız bulunmaktadır. Herhangi bir hak kaybına uğramamak adına avukat desteği almanızı tavsiye ederim.
Detaylı bilgi için;
0532 350 45 60
Saygılarımla,
Av. Büşra GÜNGÖR