ihbar süresi

Question

13 aydır çalıştığım şirketten yarın istifa etmek istiyorum. 12 günlük yıllık iznim bulunmakta. Günlük 2 saat de iş arama iznimi toplu kullanmayı istiyorum. Fakat denetim olduğu için 21 Aralık a kadar şirkette bulunmam şart.Yarın istifa ettiğimde ihbar sürem de başlayasa  21 aralık tan sonra yıllık iznim ve günlük iş arama iznimden yararlansam diye düşünüyorum. Yıllık izine geçince ihbar sürem donacak mı? Nasıl bir yol izlesem mağdur olmam ? Günlük iş arama iznim için toplu kullanacağıma dair yazı yazacağım. Yıllık izin için böyle bir şeye gerek var mı? Direk ihbar süremden düşülür mü? Teşekkürler...

Answer 1

Yıllık izin süresi ihbardan düşmez. Yıllık izninizi ihbardan ayrı olarak fiilen kullanabilirsiniz yada işvereniniz kabul ederse iş akdinizin feshinden sonra yıllık izin tutarınız hesabınıza ödenebilir.
İhbar süreniz 6 ay 1.5 yıl arası olduğunuz için 4 haftadır. Yani 28 takvim günüdür.
İş arama izinlerini toplu kullanabilirsiniz fakat bu süreler ihbar süresini öne çekmez.