İş Hukuku kategorisinde tarafından
kardeşim çalıştığı marketi kasten 5000 tl zarara uğratmış 31\07\2016 tarihinde bu olay fark edilmiş ve kardeşim istifaya zorlanıp 40000 tl lik senet imzalatılmış korktuğu için itiraz edememiş ve kardeşimden 8.ayda 2000tl ve 10. ayda 500tl olmak üzere işyerinin avukatları tarafından makbuzsuz para alınmış ve kalan 37.500 tlyi tek seferde yatırması istenmiş fakat nebir ihbarname nede başka bir şey yok nasıl bi yol izlemeliyiz (bu arada 1.7.2016-31.72016 tarihleri arasındaki maaşı ve 2yıllık tazminatınıda ödememişler)

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Verdiği zararın tarafsız bir şekilde tutarı tespit edilmesi gerekir. Zararın 5.000 tl olduğuna emin misiniz?
İşçi işyerine kasti olarak 30 günlük brüt maaşını aşan zarar verirse iş akdi tazminatsız fesh edilir ve zarar işçiden alınır.

İlgili sorular

1 cevap
11, Temmuz, 2017 Aile Hukuku kategorisinde Emrahcanokumus tarafından soruldu
0 cevap
2, Mayıs, 2016 Genel Hukuk kategorisinde baki tarafından soruldu
1 cevap
5, Nisan, 2016 Ceza Hukuku kategorisinde xk99 tarafından soruldu
...